Coaching de salarié, manager, dirigeant

Évoluer, s’épanouir

et rayonner

professionnellement

Vous êtes salarié, manager, dirigeant,
en activité ou en transition professionnelle

  • Vous voulez vous donner tous les moyens pour atteindre un ou plusieurs objectifs
  • Vous avez besoin de prendre du recul pour y voir plus clair
    ou vivre plus sereinement une période de changement, de doute ou de difficulté
  • Vous voulez avancer efficacement, sereinement et sans perdre de temps

Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde

Mahatma Ghandi

Le coaching, dans quels buts ?

Développer votre posture et votre agilité professionnelles

  • Gagner en aisance relationnelle et être plus impactant dans votre communication auprès de votre équipe, vos collègues, votre hiérarchie, vos clients,…
  • Développer votre confiance en vous
  • Développer votre posture et votre agilité managériale, votre leadership
  • Vous affirmer davantage, savoir poser les limites et dire NON
  • Mieux gérer votre stress
  • Développer votre intelligence émotionnelle
  • Mieux gérer votre temps, vos priorités. Etre plus efficace et mieux organisé
  • Retrouver un équilibre vie pro / vie perso

Booster votre carrière, préparer une évolution professionnelle

  • Évoluer dans votre entreprise, prendre de nouvelles responsabilités
  • Engager une transition professionnelle interne ou externe
  • Retrouver du sens à votre travail
  • Réussir votre prise de poste
  • Reprendre confiance en vous après un congé parental, un burn-out, un arrêt de longue durée, et préparer votre retour dans votre entreprise

Booster votre retour à l’emploi

  • Redéfinir un projet professionnel qui vous correspond
  • Reprendre confiance en vous
  • Mettre en place une stratégie efficace
  • Construire des outils de communication impactants
  • Vous préparer efficacement à vos entretiens d’embauche

Mon rôle, c’est de vous soutenir dans votre démarche et de créer les conditions favorables à l’atteinte de vos objectifs.
Vous restez entièrement maître et responsable de vos choix et de vos décisions pendant et après le coaching.

Les séances et le timing

Contactez-moi pour un premier entretien gratuit et sans engagement de 30 minutes pour faire connaissance et échanger sur votre situation et vos besoins.
Si vous souhaitez continuer, je vous proposerai  un accompagnement personnalisé et adapté à vos objectifs.

Un coaching comprend en moyenne entre 6 et 12 séances. Chaque séance dure entre 1h00 et 1h30, et les séances sont espacées de 10 à 15 jours. Au total, un coaching s’étend sur une période de 4 à 9 mois.
Possibilités de coaching flash en fonction de l’urgence de votre situation.

En entreprise, le coaching se déroule dans le cadre d’une entente tripartite.

TEMOIGNAGES

  • Thibault, Assistant Commercial Paysagiste

    Coaching en évolution professionnelle – Evoluer par choix

    Le coaching avec Stéphanie m’a permis de faire le deuil de mon ancien travail et d’envisager mon évolution professionnelle non pas par défaut suite à un accident, mais parce que j’en ai vraiment envie. Il m’a permis de prendre pleinement conscience de moi, me recentrer sur mes valeurs et mes désirs, mettre en évidence mes talents pour les exploiter à fond. Aujourd’hui, je vois l’avenir positivement et je l’aborde avec sérénité.
    J’en ressors avec une plus grande confiance en moi, et j’ose dire et faire ce que je veux moi, plutôt que ce que les autres attendent de moi.
    Ce que j’ai apprécié chez Stéphanie : son écoute attentive et active, sa disponibilité, son style d’accompagnement, le non jugement et toujours avec le sourire

  • Amélie, Cadre en développement durable

    Coaching en transition professionnelle – Passer du secteur public au secteur privé

    Salariée dans la fonction publique et en recherche d’emploi depuis un an, j’avais besoin d’un vrai coup de pouce. Stéphanie a su m’écouter et s’adapter à mes besoins à chaque séance ; elle a pris le temps de m’accompagner jusque dans certains détails. J’ai pu valoriser mon profil, ma personnalité, me dire que j’avais de belles valeurs et que je pouvais les montrer. J’ai osé être pleinement moi-même, renforcer ma communication et ma méthodologie et ça a payé puisque j’ai décroché un CDI !

  • Virginie, Cadre dans une PME

    Coaching en efficacité professionnelle (100% en visio)

    J’ai contacté Stéphanie pour résoudre une problématique relationnelle avec ma patronne. Aujourd’hui, j’y vois plus clair sur ce qui se passe dans nos modes de fonctionnement et nos besoins respectifs. Je ne regarde plus ma patronne de la même façon ; c’est plus facile pour moi de communiquer avec elle, de me positionner et d’exprimer mes attentes. Une relation plus apaisée grâce à ce coaching flash.