Evolution et développement professionnels

Évoluer, s’épanouir

et rayonner

professionnellement

Vous êtes salarié(e), indépendant(e), un particulier,
en activité ou en transition professionnelle

  • Vous voulez prendre les bonnes décisions, faire des choix en adéquation avec vos valeurs et vos priorités
  • Vivre plus sereinement une période de changement, de doute ou de turbulences
  • Vous donner tous les moyens pour atteindre un objectif important pour vous
  • Avancer efficacement sans perdre de temps

Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde

Mahatma Ghandi

Le coaching, dans quels buts ?

Évoluer vers de nouveaux horizons professionnels

  • Changer de métier, de cap professionnel
  • Préparer, anticiper une transition professionnelle (désirée ou non)
  • Préparer votre retour au travail après un congé parental, un burn-out, un arrêt de longue durée
  • Évoluer dans votre entreprise, prendre de nouvelles responsabilités
  • Réussir votre prise de poste

Booster votre retour à l’emploi

  • Reprendre confiance en vous
  • Redéfinir vos objectifs, vos priorités
  • Mettre en place une stratégie de recherche d’emploi efficace
  • Construire des outils de communication qualitatif et accrocheur
  • Vous préparer aux entretiens de recrutement

Gagner en agilité à votre poste

  • Retrouver ou développer votre confiance
  • Mieux gérer votre stress, vos émotions
  • Etre plus à l’aise dans vos relations professionnelles : collègues, hiérarchie, clients, fournisseurs,…
  • Savoir poser les limites et dire NON
  • Vous affirmer davantage, oser demander
  • Mieux gérer votre temps, vos priorités
  • Etre plus efficace à votre poste
  • Retrouver un équilibre vie pro / vie perso
  • Travailler une problématique professionnelle autre

Les séances et le timing

Un premier entretien de 30 minutes gratuit et sans engagement nous permet de faire connaissance, évoquer votre problématique et vous expliquer comment je travaille.

Un coaching comprend entre 6 à 12 séances en fonction des objectifs que vous voulez atteindre et de vos échéances. Chaque séance dure entre 1h00 et 1h30, et les séances sont espacées de 10 à 15 jours. Au total, un coaching dure entre 4 à 9 mois.
Possibilités de coaching flash en fonction de l’urgence de la problématique à résoudre.

En entreprise, le coaching se déroule dans le cadre d’une entente tripartite.

TEMOIGNAGES

  • Thibault, Assistant Commercial Paysagiste

    Coaching en évolution professionnelle – Evoluer par choix

    Le coaching avec Stéphanie m’a permis de faire le deuil de mon ancien travail et d’envisager mon évolution professionnelle non pas par défaut suite à un accident, mais parce que j’en ai vraiment envie. Il m’a permis de prendre pleinement conscience de moi, me recentrer sur mes valeurs et mes désirs, mettre en évidence mes talents pour les exploiter à fond. Aujourd’hui, je vois l’avenir positivement et je l’aborde avec sérénité.
    J’en ressors avec une plus grande confiance en moi, et j’ose dire et faire ce que je veux moi, plutôt que ce que les autres attendent de moi.
    Ce que j’ai apprécié chez Stéphanie : son écoute attentive et active, sa disponibilité, son style d’accompagnement, le non jugement et toujours avec le sourire

  • Amélie, Cadre en développement durable

    Coaching en transition professionnelle – Passer du secteur public au secteur privé

    Salariée dans la fonction publique et en recherche d’emploi depuis un an, j’avais besoin d’un vrai coup de pouce. Stéphanie a su m’écouter et s’adapter à mes besoins à chaque séance ; elle a pris le temps de m’accompagner jusque dans certains détails. J’ai pu valoriser mon profil, ma personnalité, me dire que j’avais de belles valeurs et que je pouvais les montrer. J’ai osé être pleinement moi-même, renforcer ma communication et ma méthodologie et ça a payé puisque j’ai décroché un CDI !

  • Virginie, Cadre dans une PME

    Coaching en efficacité professionnelle (100% en visio)

    J’ai contacté Stéphanie pour résoudre une problématique relationnelle avec ma patronne. Aujourd’hui, j’y vois plus clair sur ce qui se passe dans nos modes de fonctionnement et nos besoins respectifs. Je ne regarde plus ma patronne de la même façon ; c’est plus facile pour moi de communiquer avec elle, de me positionner et d’exprimer mes attentes. Une relation plus apaisée grâce à ce coaching flash.