Évoluer, s’épanouir
et rayonner
professionnellement
Vous êtes salarié, manager, dirigeant,
en activité ou en transition professionnelle
- Vous avez besoin de prendre du recul pour y voir plus clair et traverser plus sereinement une période de changement, de doute ou de difficulté professionnelle
- Vous voulez engager un changement professionnel et vous ne savez pas comment vous y prendre
- Vous avez besoin de prendre des décisions importantes et vous ne voulez pas vous tromper
- Vous voulez vous donner les moyens d’atteindre un ou plusieurs objectifs que vous n’arrivez pas à atteindre seul
- Vous voulez avancer efficacement, avec confiance et sans perdre de temps
Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde
Mahatma Ghandi
Le coaching, dans quels buts ?
Développer votre posture et votre agilité professionnelles
- Gagner en aisance relationnelle et être plus impactant dans votre communication auprès de votre équipe, vos collègues, votre hiérarchie, vos clients,…
- Développer votre confiance en vous
- Développer votre posture et votre agilité managériale, votre leadership
- Vous affirmer davantage, savoir poser les limites et dire NON
- Mieux gérer votre stress
- Développer votre intelligence émotionnelle
- Mieux gérer votre temps, vos priorités. Etre plus efficace et mieux organisé
- Retrouver un équilibre vie pro / vie perso
Booster votre carrière, préparer une évolution professionnelle
- Évoluer dans votre entreprise, prendre de nouvelles responsabilités
- Engager une transition professionnelle interne ou externe
- Retrouver du sens à votre travail
- Réussir votre prise de poste
- Reprendre confiance en vous après un congé parental, un burn-out, un arrêt de longue durée, et préparer votre retour dans votre entreprise
Booster votre retour à l’emploi
- Définir un projet professionnel qui vous correspond
- Reprendre confiance en vous
- Mettre en œuvre une stratégie de recherche d’emploi efficace
- Construire des outils de communication impactants
- Vous préparer à vos entretiens d’embauche
Mon rôle, c’est de vous soutenir dans votre démarche et de créer les conditions favorables à l’atteinte de vos objectifs.
Vous restez entièrement maître et responsable de vos choix et de vos décisions pendant et après le coaching.
Les séances et le timing
Contactez-moi pour un premier entretien gratuit et sans engagement de 30 minutes pour faire connaissance et échanger sur votre situation et vos besoins. Je vous proposerai un accompagnement personnalisé et adapté à votre situation et à vos objectifs.
Un coaching comprend en moyenne entre 6 et 12 séances. Chaque séance dure entre 1h00 et 1h30, et les séances sont espacées de 10 à 15 jours. Au total, un coaching s’étend sur une période de 4 à 9 mois.
Possibilités de coaching flash en fonction de l’urgence de votre situation.
En entreprise, le coaching se déroule dans le cadre d’une entente tripartite.
TEMOIGNAGES
Karine, Chargée d’affaires en banque
Coaching en transition professionnelle
« Je recommande Stéphanie pour sa capacité d’écoute, son empathie et son sens de l’analyse. C’est une personne qui m’a accompagnée dans ma réflexion au moment de mon changement de carrière, avec professionnalisme et bienveillance.
Quelques RDV ont suffit pour dénouer ma problématique car elle va rapidement à l’essentiel grâce à son côté pragmatique. N’hésitez pas à la contacter ! »
Avis google
Thibault, Assistant Commercial Paysagiste
Coaching en évolution professionnelle
« Le coaching m’a permis de faire le deuil de mon ancien travail devenu inexerçable suite à un accident. Aujourd’hui, je vois l’avenir positivement et je l’aborde avec sérénité. J’en ressors avec une plus grande confiance en moi. J’ose dire et faire ce que je veux moi, plutôt que ce que les autres attendent de moi.
Ce que j’ai apprécié : votre écoute attentive et active, votre disponibilité, votre style d’accompagnement, le non jugement et toujours avec le sourire »
Mail de témoignage
Nadège, Gestionnaire administrative
Coaching en recherche d’emploi
« Vous m’avez dit que je décrocherai très probablement un entretien dans les 3 mois avec les améliorations apportées à ma candidature ; c’est peu dire !!! Grâce à vous, j’ai été contactée 6 fois en 1 semaine. Résultat : j’ai décroché un CDD de 6 mois avant les 3 mois annoncés, alors que j’étais sans réponses à mes candidatures depuis plus de 6 mois. Merci. »
Mail de témoignage